Ontdek de 3 grootste fouten bij vacatureteksten… en leer hoe ze te vermijden
Heb je het gevoel dat jouw vacatureteksten de juiste kandidaten niet raken? Geen zorgen, je bent niet alleen. In deze video laat ik je zien hoe je met simpele aanpassingen meer reacties krijgt van talent dat écht bij jouw bedrijf past.
Hallo, ik ben Isabel
De kracht achter Talent to Match
Rekruteren is voor mij meer dan een taak – het is mijn passie. Ik weet hoe frustrerend het kan zijn om keer op keer de juiste mensen niet te vinden. Maar ik weet ook hoe krachtig het is als het wél lukt. Het verschil dat de juiste mensen maken, zie ik keer op keer in de bedrijven die ik help.
Met meer dan 20 jaar ervaring in rekrutering en Human Capital Management heb ik zowel KMO’s als grote bedrijven geholpen om teams te bouwen die werken – en blijven werken.
Ik ben een matchmaker by heart. Voor mij draait rekruteren niet om cv’s en diploma’s, maar om connecties die kloppen. Het gaat om mensen vinden die passen bij wie jij bent en wat je bedrijf uniek maakt.
Ik geloof dat rekruteren anders kan. Innovatie en technologie zijn belangrijk, maar alleen als ze het menselijke aspect versterken – want daar ligt de echte kracht.
Mijn doel is simpel: ik wil jou de kennis en tools geven om met vertrouwen de juiste mensen aan te trekken én ervoor te zorgen dat ze bewust voor jou kiezen. Mensen die niet alleen presteren, maar jouw bedrijf laten groeien op een manier die goed voelt – voor jou, je team en je toekomst.
Inschrijven
Schrijf je hier in en ontvang onmiddellijk je eerste video met een extraatje die je op weg zal zetten.
