Highlights uit de Talent to Match nieuwsbrief
Elke maand deel ik nieuwe inspiratie in mijn nieuwsbrief. Dit zijn enkele favorieten:
De verborgen return on investment van je rekruteringskeuzes
Eén slecht gesprek kost je al gauw €430. De échte verliezen zitten in wat niemand optelt. Benieuwd wat het je oplevert als je het anders aanpakt?
De moed om imperfect te zijn: de echte kracht van leiderschap
Wat als de sterkste leiders net degenen zijn die durven toegeven dat ze het niet altijd weten?
Recruitment verandert sneller dan je denkt, ben jij klaar?
AI, talentpools, reputatie en systemen: dit zijn de 4 trends die rekrutering in 2035 bepalen – en waar je nu mee kan starten.
Wie mij inspireert
Ik hou van boeken en podcasts die strategie met menselijkheid verbinden.
Brené Brown – De kracht van kwetsbaarheid: toont hoe menselijkheid en moed een kracht zijn.
Simon Sinek – A Bit of Optimism: zijn why-denken blijft me uitdagen.
Russell Brunson – Marketing Secrets: gaf me een frisse kijk op hoe je verhalen inzet in marketing.
Geoff Smart & Randy Street – Who: The A Method for Hiring: een praktische en scherpe kijk op aanwerven.
Voor KMO-leiders die het anders willen doen
Mijn kijk op wat echt werkt. Hier vind je geen clichés of ronkende theorieën, maar inzichten die je helpen om strategischer te kiezen, sneller te schakelen en sterker te bouwen aan een team dat werkt. Kort, scherp en bruikbaar, op jouw manier.
Be the first to know!
Wil je als eerste op de hoogte zijn van het laatste nieuws van Talent to Match? Ontvang tips en inspiratie om de perfecte match voor jouw bedrijf te vinden!